Skip to main content

Actueel

  • Sector

    Know Your Workforce: waarom identiteit na onboarding niet mag stoppen

    Een medewerker raakt zijn laptop kwijt, verliest zijn telefoon met multifactorauthenticatie (MFA) of vraagt toegang tot een nieuw systeem. Voor de servicedesk lijkt dat dagelijkse kost. Voor aanvallers zijn dit juist ideale momenten om binnen te komen. Want wie de servicedesk overtuigt, hoeft geen wachtwoord te kraken. Daarom mag identiteitszekerheid niet stoppen na onboarding.
    Know Your Workforce: waarom identiteit na onboarding niet mag stoppen
  • Sector

    Know Your Employee: zeker weten wie er voor je werkt

    Je hebt de ideale kandidaat gevonden. Het cv klopt, de gesprekken gingen goed, het contract is getekend. Maar wie verschijnt er straks écht op de werkvloer? En wie krijgt toegang tot je systemen, je klantdata, je bedrijfsgeheimen? In een tijdperk van massaal remote werken en digitale fraude is het verifiëren van je medewerkers steeds noodzakelijker. De oplossing is één keer zeker weten wie iemand is, en die zekerheid vasthouden vanaf de eerste dag.
    Know Your Employee: zeker weten wie er voor je werkt
  • Compliance

    AMLR & luxury goods: Balancing compliance and brand trust

    For years, anti-money laundering rules were seen mainly as a banking issue. The EU’s new Anti-Money Laundering Regulation (AMLR) changes that. From July 2027, businesses dealing in high-value goods and assets will face clearer and more consistent obligations across Europe. AMLR luxury sector requirements introduce a more structured approach to identity checks and risk management for high-value transactions. 
    Illustration of a diamond ring representing AMLR 2027 compliance in the luxury and high-value goods sector
  • Sector

    Know Your Candidate: waarom recruitment zonder identiteitsverificatie niet meer werkt

    Stel je voor: je hebt net drie sollicitatierondes doorlopen met een veelbelovende kandidaat. Het CV klopt, de gesprekken gingen goed, je maakt een contract op. En dan blijkt op dag één dat het een heel andere persoon is die binnenstapt. Één met kwade bedoelingen. Klinkt als een thriller? Het gebeurt nu al. En volgens Gartner wordt het alleen maar erger: tegen 2028 zal wereldwijd één op de vier kandidatenprofielen fake zijn. Dat is geen randfenomeen meer, dat wordt een structureel probleem.
    Know Your Candidate: waarom recruitment zonder identiteitsverificatie niet meer werkt
  • Compliance +1

    EU AMLR 2027 guide: What non-EU companies need to know

    The EU’s new Anti-Money Laundering Regulation (AMLR) will apply from July 2027 and introduce a single set of AML rules across all Member States. In practice, AMLR for non-EU companies means clearer expectations for how EU-facing business should manage KYC, AML screening and transaction monitoring.
    Visual representing AMLR 2027 and its impact on non-EU companies
  • Compliance

    AMLR 2027 explained: key changes to the EU AML rulebook

    From 10 July 2027, the EU will apply a single Anti-Money Laundering Regulation (AMLR) across all Member States. These EU AMLR 2027 requirements introduce one clear AML rulebook, replacing fragmented national approaches to money laundering compliance.
    Illustration with text 'AMLR explained 2027 changes and how to prepare' representing EU AMLR 2027 requirements
  • Sector

    Waarom de eID en Wallet Hub van Signicat hét alternatief is voor TVS

    Steeds meer publieke en semipublieke dienstverleners staan voor de keuze: hoe sluit je veilig en toekomstbestendig aan op digitale identificatiemiddelen zoals DigiD en eHerkenning? In veel overheidscommunicatie lijkt het antwoord simpel: via de Toegang Verlening Service (TVS), de routeringsvoorziening van DICTU. Toch is TVS geen verplichte route, en voor veel organisaties ook niet de beste.
    Waarom de eID en Wallet Hub van Signicat hét alternatief is voor TVS
Meer laden Loading…