Skip to main content

Actueel

28 resultaten

Clear filters
  • Sector

    Know Your Workforce: waarom identiteit na onboarding niet mag stoppen

    Een medewerker raakt zijn laptop kwijt, verliest zijn telefoon met multifactorauthenticatie (MFA) of vraagt toegang tot een nieuw systeem. Voor de servicedesk lijkt dat dagelijkse kost. Voor aanvallers zijn dit juist ideale momenten om binnen te komen. Want wie de servicedesk overtuigt, hoeft geen wachtwoord te kraken. Daarom mag identiteitszekerheid niet stoppen na onboarding.
    Know Your Workforce: waarom identiteit na onboarding niet mag stoppen
  • Sector

    Know Your Employee: zeker weten wie er voor je werkt

    Je hebt de ideale kandidaat gevonden. Het cv klopt, de gesprekken gingen goed, het contract is getekend. Maar wie verschijnt er straks écht op de werkvloer? En wie krijgt toegang tot je systemen, je klantdata, je bedrijfsgeheimen? In een tijdperk van massaal remote werken en digitale fraude is het verifiëren van je medewerkers steeds noodzakelijker. De oplossing is één keer zeker weten wie iemand is, en die zekerheid vasthouden vanaf de eerste dag.
    Know Your Employee: zeker weten wie er voor je werkt
  • Sector

    Know Your Candidate: waarom recruitment zonder identiteitsverificatie niet meer werkt

    Stel je voor: je hebt net drie sollicitatierondes doorlopen met een veelbelovende kandidaat. Het CV klopt, de gesprekken gingen goed, je maakt een contract op. En dan blijkt op dag één dat het een heel andere persoon is die binnenstapt. Één met kwade bedoelingen. Klinkt als een thriller? Het gebeurt nu al. En volgens Gartner wordt het alleen maar erger: tegen 2028 zal wereldwijd één op de vier kandidatenprofielen fake zijn. Dat is geen randfenomeen meer, dat wordt een structureel probleem.
    Know Your Candidate: waarom recruitment zonder identiteitsverificatie niet meer werkt
  • Sector

    Waarom de eID en Wallet Hub van Signicat hét alternatief is voor TVS

    Steeds meer publieke en semipublieke dienstverleners staan voor de keuze: hoe sluit je veilig en toekomstbestendig aan op digitale identificatiemiddelen zoals DigiD en eHerkenning? In veel overheidscommunicatie lijkt het antwoord simpel: via de Toegang Verlening Service (TVS), de routeringsvoorziening van DICTU. Toch is TVS geen verplichte route, en voor veel organisaties ook niet de beste.
    Waarom de eID en Wallet Hub van Signicat hét alternatief is voor TVS
  • Sector

    ID-wallets: wat staat overheidsorganisaties te wachten?

    In december 2026 moeten alle EU-burgers over minimaal één ID-wallet beschikken die ze in alle EU-lidstaten kunnen gebruiken. Publieke en semi-publieke dienstverleners hebben vanaf dat moment de verplichting om de erkende wallets te accepteren. Gereguleerde private bedrijven volgen een jaar later. Dat is volgens identity-expert Allard Keuter van Signicat eenvoudiger gezegd dan gedaan. Wat zijn de uitdagingen, en hoe kunnen overheidsorganisaties zich voorbereiden op die acceptatieplicht?
    ID-wallets: wat staat overheidsorganisaties te wachten?
  • Sector

    AI-gedreven identiteitsfraude: Hoe AI-identiteitsfraude in real-time detecteren en voorkomen?

    AI-gedreven identiteitsfraude maakt nu 42,5% van de gedetecteerde pogingen uit, waardoor deze geavanceerde fraudepraktijken schaalbaarder en effectiever worden met aanzienlijk minder moeite. Van synthetische identiteiten tot andere geavanceerde aanvallen, deze technieken richten zich op bedrijven in verschillende sectoren, met financiële verliezen en reputatieschade als gevolg. Toch biedt dezelfde technologie die AI-identiteitsfraude aandrijft ook een manier om terug te vechten. Maar hoe?
    Illustration featuring an ID document and a shield
  • Sector

    Digitale onboarding: Dit is waarom bedrijven er voor kiezen

    In mijn vorige blog heb ik beschreef ik de voordelen van het automatiseren van onboardingprocessen. Het onboarden duurt bijvoorbeeld niet meer uren maar slechts minuten, met bovendien minder kans op fouten. Een nieuwe medewerker is daardoor snel inzetbaar. De voordelen blijven ook na de onboarding merkbaar. Hieronder vijf belangrijke strategische voordelen van geautomatiseerde onboarding.
    Digitale onboarding: Dit is waarom bedrijven er voor kiezen
Meer laden Loading…